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Candelaria | 24, 25 y 26 de abril
Jornadas sobre Open Government, e-Administración y Participación Digital. Open Government, Open Innovation. La Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios público. Su implantación en el ámbito local, regional y estatal .Política 2.0, casos de éxito. Ciberpolítica.
2009 Año Europeo de la Creatividad y la Innovación
Una celebración abierta a la participación de todas las personas y entidades que deseen promover la innovación y la creatividad en la sociedad española.
¿Qué es?
Creatividad e Innovación: ahora más que nunca
La Comisión Europea ha declarado 2009 como Año Europeo de la Creatividad y la Innovación.
La celebración nos da la oportunidad de recordar lo que ya sabemos: que Europa necesita incrementar su capacidad de innovación y de creatividad si desea responder efectivamente a los desafíos y oportunidades de la globalización. Ahora más que nunca.
Nuestro país en particular, tras experimentar un considerable desarrollo científico y tecnológico en las últimas décadas, debe asegurar su crecimiento apostando por un cambio de modelo de desarrollo.
Un cambio que nos permita afrontar, en mejor situación, los retos económicos, sociales y medioambientales de un mundo en continuo cambio; con una ciudadanía mejor formada y más emprendedora, con universidades e instituciones de investigación más fuertes y dinámicas y con un tejido empresarial más innovador. Ahora más que nunca.
El Año Europeo de la Creatividad y la Innovación representa una oportunidad inmejorable para trabajar en esta dirección. Por ello, a lo largo de 2009, el Ministerio de Ciencia e Innovación, a través de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología, va a poner en marcha actividades que promuevan una sociedad más proclive a la innovación, a la creatividad y, en definitiva, a la generación y uso de nuevas ideas y conocimientos.
Se trata de una celebración abierta a la participación de todas las personas y entidades. Os animamos a tomar parte.
La felicidad paradójica en tiempos de crisis
En términos de evolución hay que hacerse a sí mismo, sin olvidarse de las circunstancias que rodean la conciencia y la estructura social del individuo, que no es lo mismo si se habla de la colectividad. El ser humano tiene que conocerse a sí mismo, para no sufrir enajenación o ignorancia activa, aunque muchas veces el que desea aprender es estereotipado por ser una rara avis. No se puede forzar a evolucionar, unos se quedan en el nivel uno, otros en el dos y otros avanzan, como avanza la ciencia, pero, luego están otros individuos que prefieren no conocer la realidad para no sufrir la enajenación que produce el conocer la verdad y la realidad que nos rodea. Históricamente, y, a medida de los avances que han ido generando productividad, han determinado que el ser humano, cuando alcanza cierto status social, es un ser independiente del resto de los seres humanos. No es así, el verdadero ser libre es aquél que se hace a sí mismo y responsablemente asume un papel prioritario dentro del tejido social de su urbe. El secreto para encontrar esa verdadera luz, está en conocer el potencial de cada uno y explotarlo, y se me ocurre en épocas de crisis, como la que atravesamos los seres humanos. La felicidad paradójica frente al consumismo exacerbado, como refugio de los humanos para saciar el vacío. A nadie se le esconde que vivimos en una sociedad hiperconsumista, materialista y capitalista, que no es lo mismo si se habla de materialismo histórico. Es indispensable concienciarse de que se puede consumir responsablemente, sin caer en gastos desmesurados para aparentar la felicidad que se desea y anhela. La enajenación dependiendo de las costumbres, la cultura adquirida en el núcleo familiar, social, es uno de los factores que se atribuye muy a la ligera a los individuos que no se aferran a credos, religiones y seguidores de un pensamiento. En la libertad individual para poder elegir está también el ejercicio de conocerse a sí mismo, ya sea espiritual o por el camino que se decida. Es de agradecer que existan personas que se abran y deslicen su condición humana mediante la participación activa en política y participativa desde todos los agentes sociales que conforman la ciudadanía. El ser humano en cualquier status que ostente dentro de la sociedad: político, técnico, vecinal, puede elegir libremente su camino. Muchos, y, repito, se quedan en los niveles inferiores por falta de información, otros porque no quieren conocer la realidad, y el resto sube los eslabones que componen el templo de los valores para alcanzar la luz y la verdad: únicas vías posibles para cambiar la percepción del mundo, trabajando por los valores humanitarios, siendo éstos las raíces del camino que conducen a la esperanza posible para que otro mundo sea mejor. El individuo frente a la felicidad paradójica tiene que hacerse a sí mismo, y dejar de ser un hombre y mujer de organización; es decir manipulado, para convertirse en hombres y mujeres únicos, para con sus ideas, reflexiones, aportar desde el intelecto, conocimientos en tiempos de crisis, y así sentirse liberados de las cadenas de las ilusiones, que se materializan y se satisfacen cuando se es auténtico. Para cerrar el círculo diabólico que gira entorno a la crisis económica de España, hablemos de la crisis sin miedos. La responsabilidad social debe extenderse entre todos los agentes sociales que conforman la ciudadanía española.
PODEMOS ACABAR CON LA POBREZA
15 de octubre de 2008
La peor trampa que existe en el planeta tierra es la pobreza, pero entre todos y todas podemos hacerla desaparecer. Ahora bien, ¿Cómo hacerlo? Cogamos la hoja de la ruta como hizo Sach apoyado por Bono Box y pongámonos manos a la obra. Según Jeffrey Sachs.
-Por primera vez en la historia nuestra generación tiene una excelente oportunidad de acabar con la pobreza extrema de los países del tercer y cuarto mundo.
Pero, ¿cómo detener el círculo vicioso de enfermedades, endeudamientos con el FMI, BM y catástrofes naturales que prolongan el atraso de millones de personas en todo el globo terráqueo?
La distancia entre los países ricos y pobres es de vértigo, por lo tanto apliquemos los objetivos de desarrollo del Milenio y hagamos que el neoliberalismo y desde el sistema capitalista más salvaje no se continúen esquilmando los pocos recursos de los más necesitados.
Aprovechemos las sociedades más avanzadas y modernas para confraternizarnos, y crear una gran plataforma activista en contra de las medidas recalcitrantes que desfavorecen al resto.
El mensaje no es otro que acabar con el fin de la pobreza. Es como mínimo una obligación moral aportar nuestro pequeño grano de arena cooperando desde distintas Asociaciones, Movimientos, Colectivos, Escuelas, Universidades, Instituciones y Corporaciones Públicas, etcétera, para que esos millones de ciudadanos y ciudadanas que viven bajo el umbral de la pobreza no sigan aislados.
Por tanto, como la base de nuestra ideología se sustenta en la colaboración con los más desfavorecidos, contra la manipulación de las multinacionales y demás sistemas neoliberales, apostemos por los recursos sociales ofreciéndoles más educación, más ayudas básicas, sanitarias e intentando que la sociedad del bienestar sea un reto para los países subdesarrollados.
Nosotros podemos hacerlo. Acabar con el Fin de la Pobreza cumpliendo los objetivos del Milenio 2015.
OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO
· Erradicar la pobreza extrema
y el hambre
· Reducir la mortalidad
de los niños
· Sostenibilidad del
medio ambiente
LA GENERACIÓN EINSTEIN ¿COMODIDAD Y/ O PASIÓN?
Recientemente, en mi blog personal se ha desatado todo un cordón de ideas relacionadas con el artículo que deslizaba Rosa María García, presidenta de Microsoft en España, a través de su propio decálogo de recomendaciones para la ciudadanía joven española para manejarse dentro del ámbito laboral en el Siglo XXI.
El documento está extraído desde el saber que tiene y la experiencia personal y profesional en diferentes compañías, empresas y puestos de responsabilidad.
La Nueva Generación Einstein los cataloga ella y basa sus argumentos en la pasión como ingrediente necesario para que al igual que Albert Einstein cambió nuestra concepción del Universo, esta nueva generación de jóvenes puedan cambiar el aspecto de nuestra sociedad.
Una vez planteado su decálogo, me decidí a colgar su opinión en mi blog personal y de ahí, nace mi propuesta para seguir caminando hacia un renacimiento de la ética y los valores. Ética y valores en la vida personal, y ética y valores en la vida profesional, tan necesaria para compensar la diversidad de los comportamientos humanos en cualquier escalafón de una pirámide organizacional.
Mi propio decálogo, bajo la óptica de mi reflexión.
1.- Nadie es imprescindible en ningún puesto de responsabilidad dentro de cualquier jerarquía en una Organización.
2.- La implicación es sinónimo de pasión cuando eliges desde el corazón, aunque los dos son términos posiblemente antagónicos. En el saber que se tiene para poder elegir está la elección. ¿Comodidad y/ o pasión?
3.- La pasión es tener olfato y utilizando la racionalidad te puedes equivocar y tener imágenes distorsionadas cuando chocan con tu propia realidad.
4.- Los cambios como las crisis que afectan al planeta, el secreto está en no psicomatizarlas radicalmente y sacar provecho para cuando vuelvan los cambios cíclicos saber intuir, utilizar la pasión más la razón y con mesura y serenidad actuar dependiendo de las circunstancias que te rodeen.
5.- En una Multinacional, PYME, Administración Local o Central eres o no eres un número más, si te sabes rodear de personas que te dejen explotar tu creatividad e imaginación.
6.- Sin estos dos últimos conceptos en cualquier crisis, vencerás el miedo, la inestabilidad laboral y los sentimientos negativos que hacen de la colectividad a uno menos mediocre del resto.
7.- El que destaca puede caer en las redes de los que manejan los hilos del mundo, pero esa es una barrera que solamente es infranqueable para esos hombres y mujeres sin pasión y definitivamente pequeños por dentro.
8.- La historia es un arte, no se trata de ir por delante de nadie, el observar, desmenuzar la realidad, colaborar y aportar tu ingenio es fruto de re -generar, co-operar y re-construir para el resto. 9.- El peor enemigo del ser humano es la mente del hombre narciso y absurdo por dentro, sensu contrario mi mejor amigo es la libertad y el librepensamiento.
10.- Tienes una elección. Acomodarte en el sistema o utilizar la pasión.
Me quedo con la pasión, porque por su condición de ser mujer la he subido en la red y no deja de ser un tanto extraña, máxime teniendo el cargo que ostenta y que representa en una Multinacional, donde los trabajadores y trabajadoras, gracias al mal invento del capitalismo salvaje y feroz de los neoliberales neocons y la mal entendida globalización tratan a muchos de ellos como si de auténticos números se tratasen.
Un caso que no deja de ser atípico ante lo que nos rodea. Sin embargo, ella muestra el lado humano con pasión desde su condición como ser vivo, mujer y con responsabilidad dentro de la esfera que rodea al mundo socio-político-cultural-empresarial.
Repito, con pasión y raciocinio.
http://rosarojadeldesierto.blogia.com/
Saro Hernández González
SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO La nueva Generación Einstein (y II)
Blog de Rosa María García, Presidenta de Microsoft para España
http://elventanalderosa.spaces.live.com/recent/
La nueva Generación Einstein (y II)
En este caso se trata de un decálogo de recomendaciones extraído de mi experiencia personal y profesional en diferentes compañías y puestos de responsabilidad en los últimos veinte años:
"1.- Dejaros llevar por el corazón. Einstein recomendaba no hablar a los jóvenes del éxito como si se tratara del principal objetivo en la vida: “La razón más importante para trabajar es el placer de trabajar, el placer de sus resultado y el conocimiento del valor del resultado para la comunidad”. Debo confesaros que desde hace muchos años he hecho mía esta idea.
Durante toda mi carrera profesional sólo me ha guiado una máxima: trabajar en aquello que me pidiera el corazón. Nunca he planificado mi carrera, nunca he pensado en cuál debía ser el siguiente paso para medrar, para ascender más rápidamente en el escalafón. Siempre he dejado que fuera el corazón el que me guiara y os aconsejo que mañana, cuando empecéis a plantearos cómo debe ser vuestra carrera profesional, hagáis lo mismo.
2.- El segundo punto del decálogo tiene que ver con la honestidad. Decía Einstein que “El mundo no está amenazado por las malas personas, sino por aquellos que permiten la maldad”. No seáis de los que dejan que pasen las cosas; convertiros en protagonistas de vuestra vida y luchad cuando consideréis que tenéis que hacerlo. No siempre vais a ganar, pero, por lo menos, tendréis la satisfacción de haber luchado por aquello que considerabais correcto. Sed honestos con los demás y, sobre todo, con vosotros mismos.
3.- Mi tercera recomendación es muy sencilla: desarrollad vuestra pasión. Decía Einstein que “El que no posee el don de maravillarse ni de entusiasmarse más le valdría estar muerto, porque sus ojos están cerrados”. La Pasión es el valor que mueve al mundo, lo que hace que no nos importe dedicar horas y horas a nuestro trabajo, sacrificar nuestro tiempo libre por aquello que nos satisface. Recordadlo: Pasión.
4.- Y tampoco olvidéis otro de los grandes secretos del liderazgo: la imaginación. Según Einstein, “En los momentos de crisis, sólo la imaginación es más importante que el conocimiento”. Yo creo que la imaginación es fundamental en todo momento; en períodos de crisis y en períodos expansivos. La imaginación es el alimento de la innovación y la materia prima del éxito. Ejercitar vuestra imaginación constantemente.
5.- Confiad en vuestra voluntad. Una de las frases más conocidas de Einstein es la que asegura que “Hay una fuerza motriz más poderosa que el vapor, la electricidad y la energía atómica: la voluntad”. Trabajad con un objetivo personal, con un objetivo vital y perseverar, perseverar y perseverar. Y cuando no podáis más, volved a intentarlo.»
6.- A partir de mañana, tenéis que aprender a desaprender. Tenéis que aprender a cuestionarlo todo, a contemplar el mundo con ojos críticos. Tenéis que aportar a las empresas un nuevo punto de vista. Necesitamos que vosotros cuestionéis todo lo que hemos hecho hasta ahora. No olvidéis lo que decía Einstein: “Lo importante es no dejar de hacerse preguntas”.
7.- Las empresas necesitamos nuevos líderes, personas capaces de influir en los demás. Como decía Einstein: “Dar ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; es la única manera”. Recordadlo cuando asumáis puestos de responsabilidad y tengáis que liderar personas. Vuestros equipos os van a mirar permanentemente para imitaros, para repetir lo que vosotros hagáis.
8.- Apostad por la innovación. “Locura es hacer la misma cosa una y otra vez esperando obtener diferentes resultados”, decía Einstein. No caigáis en este error. Innovad, plantead nuevos procesos, nuevas maneras de hacer las cosas. Cambiadlo todo, probad soluciones alternativas. No os conforméis con la típica respuesta de “siempre se ha hecho así”. Rebelaros contra la rutina y la tradición y cambiad las empresas. Necesitamos una visión nueva.
9.- Una visión basada en la experiencia. Einstein aseguraba que “La única fuente del conocimiento es la experiencia”. Compartid el conocimiento y la experiencia acumulada, aprovechad vuestra propia experiencia para enriquecer vuestra labor y cread redes que fomenten el intercambio de mejores prácticas que no os obliguen a reinventar la rueda una y otra vez.
10.- El último punto de este decálogo personal tiene que ver con la responsabilidad. Albert Einstein decía que “Tendremos el destino que nos hayamos merecido”. Construid vuestro propio futuro. Dirigid vuestra vida y asumid vuestras decisiones, incluso las equivocadas. Emprended, asumid riesgos. Equivocaros, rectificad y volved a equivocaros. Aprended. Cread.
Vosotros sois el futuro; el futuro de esta sociedad. Constituís probablemente la generación mejor formada de la historia; sois los más capaces, los más preparados. La Generación Einstein; más listos, más rápidos y más sociables.
No nos defraudéis; el futuro os pertenece”.
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